湖北SG胜游科技有限公司致力于灌浆料和压浆剂的研究生产与销售,制浆机产品的设计与开发,与交通部及各省交通厅有良好的合作关系。SG胜游CHIDGE系列灌浆料压浆剂产品全面符合新桥规。 10月31日,参加黄石市创建“十个全覆盖”现场会的各位代表莅临黄咸高速建设指挥部参观“十个全覆盖”创建工作。各位代表观看了指挥部领导班子廉政承诺、正身镜、廉政文化长廊和廉政展板,听取了指挥部纪委书记谢志宽所做的廉政工作报告。黄石市纪委书记陈金刚对黄咸指挥部廉政建设工作给予肯定。 新闻来源于**交通运输部网站,由湖北SG胜游科技有限公司灌浆料压浆剂产品组整理编辑发布!
据悉,黄咸指挥部自成立以来,始终坚持一手抓工程建设,一手抓党风廉政建设,把党风廉政建设和反腐倡廉工作与工程建设同布置、同检查、同考核,有力地促进了项目建设的健康发展。
——以制度建设为保障,建立健全反腐倡廉的防控体系。以建立健全惩治和预防腐败体系为重点,坚持用制度管权、用制度管事、用制度管人,逐步建立健全内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系。一是建立党风廉政建设责任制。严格落实“一岗双责”,建立廉政责任风险金制度和奖惩机制,按照指挥部领导、中层干部、普通职工三个层次,分别签订廉政建设目标责任书,缴纳廉政保证金,并严格实行廉政谈话和廉政述职制度。二是推进廉政风险防控机制建设。贯彻落实“廉政阳光六同长效工作法”,实行工程建设与党风廉政建设合同同签订;建立指挥部临时党委议事规则,严格执行民主集中制,全面推进决策的科学化、民主化和程序化。三是加强监督制度建设。接受社会监督。指挥部领导班子公开廉政承诺,公开举报电话、举报信箱,主动接受参建单位、新闻机构等各方面的监督。接受内部监督,强化纪检监察职责。上级单位为指挥部配设了纪委书记和专职纪检员,对工程建设做到主动介入、提前介入,实行全方位全时段监督。接受审计监督。建立健全指挥部财务内控等制度,积极配合上级审计部门的资金审计工作,多次委托有关审计机构对参建单位资金使用情况进行专项审计,实现了每月一自查,半年一审计。
——以专项治理为重点,深入开展“廉政阳光工程”创建工作。贯彻落实省交通运输厅关于深入推进“廉政阳光工程”建设的意见,将创建活动贯穿于项目建设各个环节,探索实行“十个阳光”工程:理赔阳光支付,加强对房屋征收与补偿工作的监督,公开补偿标准和金额,实行直补到户,实现征迁零群访;招标阳光操作,加强对招投标各个环节的监管,严格禁止权力介入,预防并坚决制止干预招标、规避招标等问题发生,实现了无任何投诉举报发生,招标公正零违规;推行阳光采购,严格通过招投标程序确定工程建设原材料供应商,确保建设材料价实零伪劣;财务阳光管理,签订指挥部、施工单位、银行之间的三方监管协议,采取双向监督措施,不间断进行财务检查,确保资金管理使用公开透明,不存在违规使用建设资金的情况;工程阳光监管,推行施工单位签订农民工利益保障承诺书、预扣农民工工资制度,建立和完善防止拖欠农民工工资的长效机制;现场阳光计量,严格审批程序和审批权限,使用电子化计量系统支付,确保成本零超支;施工阳光监管,坚决杜绝和及时纠正工程转包和违法分包行为;变更阳光决策,严格审批程序和审批权限,确保工程变更操作有据、程序合法。随着工程的推进,将适时落实交(竣)工阳光验收、合同阳光结帐等措施,努力实现出成果、出经验、出人才,保安全、保质量、保进度、保廉洁的目标。
——以廉政文化为依托,切实增强反腐倡廉的自觉意识。一是丰富廉政教育内容,创新廉政教育形式。主要领导带头讲党课、讲廉政。指挥长肖跃文对廉政工作都做到亲自部署、亲自要求、亲自把关、亲自抓落实。每月组织政治学习,邀请专家授课,自成立以来共组织廉政专题学习近二十余次,观看多部廉政电教片。二是依托反腐倡廉教育基地开展警示教育。与黄石市纪委、监察机关取得预防职务犯罪工作联系,组织指挥部、各施工单位和驻地办管理人员到黄石监狱开展警示教育活动,并组织开展大讨论,撰写廉政心得和论文,充分发挥反面典型的警示作用。三是依托网络传媒宣传阵地平台,积极推进廉政文化建设。充分利用内部简报《黄咸简讯》和在黄咸高速网站上设置廉政建设专栏等方式及时传递廉政建设工作信息,积极营造廉政建设文化氛围。四是弘扬先进典型。组织开展优秀共产党员、党风廉政先进个人的评选活动,发挥好先进典型的榜样作用。把开展全民健身运动作为廉政文化建设的一部分,用健康向上的健身运动占领广大职工的业余文化生活。五是廉政警语上墙,建立廉政宣传长廊,树立正身镜,上下班看一遍,发挥很好地提醒警示作用。